为做好2019年度清华附中合肥学校教师招聘工作，经合肥经开区管委会、合肥市委编办同意，合肥市人社局核准，现就2019年度清华附中合肥学校中小学教师招聘工作的有关事项公告如下： 

面试满分为100分，采取上课、说课、团队表现等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。 

考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。按照与公布的招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定初选人员（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、无生上课成绩为依据，从高分到低分确定）。确定初选人员后，在清华附中网站、合肥经济技术开发区教育信息平台网站公布参加体检人员名单及其总成绩、名次。 

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(编辑：胡铭) 参与讨论（）