各中小学：

因工作需要，经局党政联席会议研究，县教育局决定选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调名额及岗位

名额1名，具体岗位为当涂县教育局办公室工作人员。

二、选调对象范围

当涂县在编在岗教师。

三、选调对象资格条件

1.政治思想表现好，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任心，有较强的创新意识，作风正派，廉洁自律;

2.年龄在40周岁及以下(1975年1月1日及以后出生)的本县在编在岗中小学教师，工作满3年及以上;

3.具有本科及以上学历(属国民教育序列)，专业不限;

4.具有一定的组织协调和文字写作能力，熟练掌握计算机操作技能;

5.近三年内，学年度考核为合格及以上等次;

6.身体健康。

四、选调办法

采用公开报名、统一考试、严格考核、择优选调的办法进行。

(一)报名审核

1.报名时间：2015年3月26——27日(上午8:30——12:00， 下午14:30——17:00)。

2.报名地点：当涂县教育局人事股，联系电话：6748031。

3.报名方法：报名时由本人提交以下材料报审：

①由本人填写的《2015年当涂县教育局选调工作人员报名表》;

②本人身份证、学历证书原件及复印件1份;

③本人近期免冠彩色二寸照片2张。

附件：2015年当涂县教育局选调机关工作人员报名表.doc

(二)笔试

主要内容为应用写作和计算机应用能力，分值100分，其中应用写作能力占80%，计算机应用能力占20%。

笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选，分值100分。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察

按笔试成绩的70%和面试成绩的30%折合累计总分，第一名列入考察对象，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，考察工作由县教育局组织。如有违反师德、违规、违纪并受到处理的撤销其考察资格，依次递补。

(五)录用

根据考察情况提交局党政联席会议研究，确定拟调人选，并进行公示，公示期满无异议后方可录用;试用期1年，试用期满后，经综合考评合格者正式办理入编手续，不合格者回原单位。

五、纪律与监督

县教育局纪委将全程参与整个选调过程，并接受广大教师监督。对有违规违纪行为，将按有关规定给予严肃处理。

咨询电话： 6748031(县教育局人事股)

监督电话： 6748028(县教育局监审股)

六、其他

请各中小学积极推荐并务必将本通知告知每一位教师。

未尽事宜由当涂县教育局负责解释。

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(编辑：史丹丹) 参与讨论（）