经县编委研究同意，县城区中小学在全县非城区中小学教师中选调教师56名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持考试与考核相结合的原则。

3、坚持统一组织，分工负责的原则。

二、选调计划

     根据县编委下达的选调计划，将选调学校划分为县城区高中、县城区初中、县城区小学三个类型，各类型学校选调计划为：

 

学校		语文	数学	英语	物理	化学	生物	信息	地理	历史	政治	音乐	幼教	合计
高中	一中	1			1		1		1			1		5
	二中		1	2			1	1			1			6
	三中	2	2	2	1		1							8
初中	二中	3	2	2	1	1	1		1	2	2			15
	三中	2	1	1										4
小学	实小	4	3	1										8
	至德	4	4	2										10

 

    三、选调对象

1、高中选调对象。昭潭、东流、大渡口、官港等四所中学高中教师及农村初级中学具有硕士研究生学历的教师。

2、初中选调对象。农村初级中学教师（含非县城区县直中学初中部教师）。

3、小学选调对象。乡镇中心学校小学教师。

四、选调条件

1、学历条件。高中、初中教师选调对象应具有本科及以上学历；小学教师选调对象应具有大专及以上学历。

2、年龄条件。年龄在45周岁及以下（1969年1月1日以后出生）.

3、专业条件。所学专业或任教学科必须与选调岗位一致； 4、资格条件。具有与选调岗位相应及以上教师资格。

5、应具有五年及以上工作经历（2009年12月31日后新进人员不在此之列）。

6、品行端正，身体健康。

有下列情况之一者，不得参加选调：

（1）近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案调查的；

（2）近三年因参与有偿补课和搞有偿家教受查处的。

五、选调程序

（一）发布选调公告

选调的有关信息公告将于2014年7月29日起通过东至县政府网（http://www.dongzhi.gov.cn/）、东至教育体育网（http://www.dzjy.gov.cn/）、东至县人力资源和社会保障局网（http://www.dzldj.gov.cn/）统一发布。

（二）报名与资格审查

1、报名采用现场报名的形式。报名时间2014年8月6日— 8月8日（上午8：00－11：30，下午3：00－5：30）。

2、报名地点：

县教育局人事股（地址：尧城路27号），联系电话：0566－7026916。

3、报考人员须提供以下材料：

(1)报名时须如实填写《2014年东至县城区中小学公开选调教师报名表》。

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

(3) 毕业证书、教师资格证、身份证（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）等有效证件的原件与复印件。

(4)所在学校出具的同意参加选调考试介绍信及经学校验印的上一学年度原始备课笔记。

4、选调岗位（学科）报考人数与选调计划数比例不低于2:1，否则相应核减或者取消该岗位（学科）选调计划数.

5、资格初审：报名结束后，由县教育局会同县人力资源和社会保障局、县编办共同对报考人员进行资格审查，对初审合格人员发放准考证。准考证领取时间为2014年8月13日8:30-17:00，地点在县教育局人事股（地址：尧城路27号），逾期不领者按自动放弃处理。

6、根据省物价局、财政厅文件（皖价费〔2009〕118号)规定，笔试费每人每科45元，进入面试须再交面试费每人80元。

（三）考试

 1、笔试

（1）笔试科目为《学科专业知识》，具体考试内容和范围为：

（2）笔试时间和地点：

笔试时间：2014年8月14日上午8：30-10：30。

笔试地点见准考证。

（3）设定笔试总成绩最低合格线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2、面试

    根据笔试总成绩，分学校类型分学科，从高分到低分按选调计划数1：2的比例确定面试对象。若出现笔试总成绩相同，则一并确定为面试对象。

    面试满分为100分。高中、初中、小学面试以试讲形式进行，主要考核报考人员的基本素养及其对教学目标、教学内容、教学方法、教学程序的掌握及新课程下的教学理念及创新意识。试讲的具体内容为所报学科现行教材内容。试讲的课题和顺序以抽签的方式确定，备课时间60分钟，试讲的时间15分钟。

面试时间、面试地点另行通知。

3、最终合成成绩：

最终合成成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考察

考察由县教育局组织实施。主要考察拟选调人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力以及是否需要回避等情况。

根据最终合成成绩，按选调岗位计划数1：1比例分学校类型分学科从高分到低分确定考察对象。如最终合成成绩相等则以笔试成绩得分高者优先。

因考察不合格或放弃考察出现缺额的，按参加面试人员的最终合成成绩分学校类型分学科从高分到低分依次等额递补。

（五）确定拟选调人员

根据考察情况，确定拟选调人员。按照招聘计划和最终合成成绩，分岗位（学科）从高分到低分，由拟选调人员按报考的学校类型选择拟聘用学校。

（六）公示

拟选调人员在东至教育信息网上进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）调动

公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响选调的，按规定2014年8月办理调动手续。自愿放弃选调的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补一次。

六、有关事宜

（一）考务安排、考试成绩、考察、调动等有关信息在东至县人力资源和社会保障局、东至教育体育网站陆续公布。

（二）本方案由县教育局会同县人社局解释。

咨询电话：县教育局：0566-7026916

县人社局：0566-7020737

监督电话：县监察局：0566-7026613

 

东至县人力资源和社会保障局         东至县教育局

 

东至县机构编制委员会办公室          东至县监察局

   

 

 

二〇一四年七月二十九日

 

 

 

 

 

 

 

附件

东至县县城区中小学选调教师报名表

 

姓 名		性 别		出生年月				贴照片处
第一学历			毕业 学校			所学专业
第二学历
现工作学校					教师资格类型
参加工作时间					任教学科
报考学校类型					报考岗位（学科）
身份证号码
家庭住址						联系电话
工作简历
奖惩情况
所在学校意见		校长（签名）：                           学校（公章）                                          2014年  月  日
选调小组 初审意见		审核人（签名）                             2014年  月  日
备   注

加入2025教师选调备考微信群

(编辑：史丹丹) 参与讨论（）