为做好2014年公开选调农村教师到城区学校任教工作，根据铜陵县教育和体育局、铜陵县人力资源局《关于公开选调农村中小学教师到城区学校任教的实施方案》（教〔2014〕68号）文件，现就2014年铜陵县选调教师工作的有关事项公告如下：

 一、选调原则

（一）坚持公开公平，竞争择优的原则。实行阳光操作，做到信息公开，过程和结果公开。按照德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方式，全面综合评价，择优选调。

（二）坚持统一规范，统筹协调的原则。健全选调工作协调机制，确保公开选调教师工作规范、有序开展。

二、选调岗位

 

学校名称	选调岗位	选调人数	资   格   条   件				备注
			学历	专业	教师资格	农村学校 任教年限
县三中	初中语文	1	本科以上	汉语言 文  学	教师资格专业与报考岗位一致。	满6年以上
	初中数学	1	本科以上	数学
	初中英语	1	本科以上	英语
县实小	小学语文	2	大专以上	教师资格专业或学历专业与报考岗位一致。		满6年以上
	小学数学	1	大专以上
	小学英语	1	大专以上

 

三、选调条件

（一）报考对象为本县农村在编在岗教师，且在农村学校工作满6年以上（2008年8月31日前参加工作，以人力资源局介绍信或招聘录用通知时间为准）。

（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，无不良行为记录。

（三）报考县三中教师岗位应为大学本科以上学历，所学专业和教师资格专业与选调岗位一致，初级以上职称；报考县实小选调岗位应具有大专以上学历，学历专业或教师资格专业与选调岗位一致，初级以上职称。

（四）身心健康，能适应岗位要求。

（五）由于县三中、县实小目前没有中、高级专业技术职务岗位职数，对具有中、高级专业技术职务的选调教师，选调到县三中和县实小任教，专业技术职务须调整聘任为初级岗位，并按国家规定的工资标准重新核定。今后，所在学校中、高级专业技术岗位职数有空缺时，由所在学校按照本校专业技术岗位聘任方案进行竞聘。

（六）有下列情形之一，不得报考：

1、不符合选调岗位条件的人员；

2、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受立案审

查的人员；

3、近六年内年度考核有不合格的人员；

4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选调工作程序

（一）发布公告。6月13日，在县教体局、县人力资源局网站发布。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：6月19日－6月20日，逾期不再补报。上午8：00－11：30   下午2：30－5：00，

      2、报名地点：县教体局二楼会议室。

         咨询电话：2107636   8814900

3、报名方式。采取现场报名方式，报考人员应本人到场，提供有效身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书原件和复印件，同时递交经学校（县直学校或中心学校）初审的《铜陵县2014年公开选调教师资格审查表》和近期二寸免冠相片3张。每位考生限报1个岗位，且中学教师不可报考小学教师岗位，小学教师不可报考中学教师岗位。

4、有关事项

（1）在农村学校工作经历按足龄计算，截止时间为2014年9月1日，期间因工作变动单位可累计。

（2）报名人数与选调计划数的比例不低于3:1方能开考；不足规定开考比例的，取消该岗位选调或相应减少该岗位选调人数。

（3）按照省物价局、财政局皖价费〔2009〕118号文件规定，面试考试费每人80元。

（4）报考人员的资格条件，当场予以审查认定。经审查符合条件者，由县教体局和人力资源局核发《准考证》。考生于7月3日到县教体局政工股凭面试缴费发票和身份证领取《准考证》。

（5）考生凭《准考证》和有效身份证按照《准考证》注明的时间和地点参加面试。

（6）在报名、考试、考察、录用等每一个环节，都要对考生的资格进行再确认，发现问题及时纠正。

（三）面试。此次选调教师采取面试办法，主要测试考生专业技能及实践能力。

  面试时间、地点：初定为2014年7月5日，具体见《准考证》。

（四）面试办法。考生上一节指定篇目的考评课，并回答主考官随堂提出的问题。同一学段学科面试的题本相同。面试前，考生分学段、学科抽取面试顺序号，45分钟备课，上课限时15分钟，考官在异地聘请，按学科类别编组，每组7人，当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取5个考官的平均分，面试总分为100分。

（五）参照省招聘教师办法，县教体局选派到四川松潘县、新疆和田区，安徽固镇县、怀远县、五河县、潜山县、太湖县支教教师，将其面试成绩增加1分。

（六）考察与公示。根据选调计划数和考生最终成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察公示人选。出现考生成绩相同时，以考生在农村工作年限长优先。考察内容包括政治思想、职业道德、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查核实。考察工作由县教体局和考生所在学校共同进行，3日内完成考察政审及结果认定上报工作。考察不合格的，取消该考生选调资格，按考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作结束后，提出拟选调人选，报县公开选调教师领导小组审核同意后进行公示，公示期限为5天，同时公布监督举报电话。

（七）录用。公示无异议或有反映但不影响录用的，按规定程序办理人事调动手续。

五、纪律要求

为增强选调工作的公正性和透明度，县监察部门对选调工作实施全程监督，对没有按本方案规定，弄虚作假、徇私舞弊、违反考试选调工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，分别按规定给予严肃处理。

监督举报电话：

    县监察局：8812645

     县人力资源局;8829592

     县教体局：2107606

铜陵县教育和体育局    铜陵县人力资源局

2014年6月13日

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(编辑：史丹丹) 参与讨论（）