歙县部分事业单位公开选调人员公告 经县政府同意，面向黄山市公开选调工作人员充实有关事业单位。根据县委办、县政府办《印发歙县事业单位公开招聘人员暂行办法》（歙办发〔2007〕40号）及有关文件精神，现将有关事项公告如下：一、选调人员原则及方法（一）选调原则：①坚持“公开、平等、竞争、择优”。②坚持统一组织，分工负责。（二）选调方法：①采取考试与考核相结合的方法，根据考试成绩和考核结果择优选调。②县委党校、县疾控中心、县教研室、县电教馆、县招生办公开选调人员工作，按照报名与资格审查、笔试、面试与考核等程序进行；城区学校选调人员工作，按照报名与资格审查、笔试、考核等程序进行。县监察局对整个选调工作进行监督。二、选调职位（专业）及计划名额选调计划名额、范围对象、资格条件要求等信息详见附表。三、选调人员程序1、报名：2010年6月14日至18日在县政务中心（县经济开发区）人社局窗口报名。考生报名时需持本人身份证、毕业证书等相关证件，近期1寸免冠照片3张到指定地点报名。报考人员需填写《歙县事业单位选调人员报考资格审查表》（一式二份），并缴纳考务费90元。2、笔试：满分为100分。课目分公共基础知识和专业知识，分值分别占40%和60 %。笔试时间为7月17日上午8：00--11:00。笔试准考证7月14日到县政务中心（县经济开发区）人社局窗口领取，不再另行通知。笔试成绩可于7月20日到县人社局查询。如笔试分数同分，以专业分数高者优先选调。3、面试：经笔试后，分专业名额从高分到低分按1：3比例确定面试人数，若笔试人员少于3名，则全部参加面试。面试满分100分，时间、地点另行通知。县委党校选调人员的面试采取试讲课的方式进行（指定本专业内容），主要考察应试者把握教学目的、方法和具备基本功等情况。县疾控中心、县教研室、县电教馆、县招生办选调人员的面试采取答辩方式进行，主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。笔试、面试后，按5：5比例加权合成总分，依考生总成绩从高分到低分确定拟选调人选。报考县教研室、县电教馆、县招生办的考生，在笔、面试加权合成总分的基础上，有下列加分因素之一的予以加分计入考生总成绩。然后依总成绩从高到低确定考核人选。A、取得县级“教学新秀”（教学能手）、“骨干教师”、“学科带头人”称号的分别加1分、2分、3分；取得市级“教学新秀”（农远教学应用新星）、“骨干教师”、“学科带头人”称号的分别加2分、3分、4分；取得省级“教坛新星”（农远教学应用新星）及以上称号的加5分。以上加分因素只取最高一项，不累计加分。B、现任县相应学科中心组成员加2分；现任市相应学科中心组成员加3分。不累计加分。C、在省级以上刊物（有CN刊号）发表文章1篇加0.5分，最高加2分。D、课堂教学获市一等奖或省二等奖加1分；获省一等奖加2分。不累计加分。E、省级及以上教科研课题已结题的，课题负责人加2分。考生报名时，需提供以上加分因素的相关证明材料。4、考核：分单位、专业、名额从高分到低分依次等额确定考核人选。有违法违纪行为正在接受审查的；有年度考核不定等次和不合格的；有弄虚作假行为的；其他不宜选调的，考核均定为不合格，不予选调。因考核不合格造成的缺额分专业从高分到低分依次替补。考核后，经领导小组确认拟选调人选，公示一周无异议的，由选调单位主管部门作出工作安排意见，有关部门办理调动、聘任上岗、入编等相关手续。附：歙县部分事业单位2010年度公开选调工作人员计划表  歙县人力资源和社会保障局二○一○年六月三日  歙县部分事业单位2010年度公开选调工作人员计划表 

发布单位：歙县人力资源和社会保障局						发布时间：2010.6.3			县选调办电话:0559-6513244
序号	主管部门                           （选调人数）	选调单位	选调 人数	范围对象	报 考 条 件 要 求					咨询 电话
					专业(岗位)及计划	学历(学位)	年龄	性别	其      他
1	县教育局	教研室	2	本县教育系统内在职教师	小学数学教研员1	专科	40周岁以下		教龄10年以上，中级及以上职称，身体健康，具有相应教师资格，中学教师报考需具备对口专业学历	0559- 6519815
					初中历史教研员1	本科			专业对口，教龄10年以上，中级及以上职称，身体健康，具有相应教师资格
		电教馆	1	本县教育系统内在职教师	电教员1	本科	35周岁以下	男	计算机或信息技术专业学历，教龄3年以上，身体健康
		招生办	1	本县教育系统内在职教师	工作人员1	本科	35周岁以下		中文专业学历，教龄5年以上，身体健康
		城区学校（初中）	13	本县农村学校在职教师	语文2、数学3、英语4、政治2、物理1、化学1	专科	45周岁以下		教龄5年以上，身体健康，具有相应教师资格
		城区学校（小学）	10	本县农村学校在职小学教师	语文3、数学3、英语4	专科	45周岁以下		教龄5年以上，身体健康，具有相应教师资格
2	县组织部（2）	县委党校	2	面向全市事业单位在职人员	汉语言文学1、政史或哲学1。	本科学士	35周岁以下	男	全日制普通高校学历并取得全国计算机等级一级及以上证书
3	县卫生局（2）	疾控中心	2	本县乡镇卫生院在职在编专业技术人员	医疗、公共卫生（预防医学）、放射	大专及以上	35周岁以下		公卫（预防医学）专业可放宽至40周岁以下；从事基层公共卫生工作（专、兼职）2-3年以上;医师以上职称。

 

加入2025教师发展备考微信群

(编辑：admin) 参与讨论（）